Discussió o assetjament?
L’existència de conflictes, discussions, desavinences o enfrontaments en l’àmbit laboral no implica l’existència d’assetjament moral.
El TSJC Estima el nostre redurs de Supliació i estimant la nostra demanda declara en situació d’incapacitat permanent total a la nostra clienta
L’administrador social respon quan generi danys a socis o tercers amb una actuació contrària a la llei o als estatuts.
Descobreix com un advocat especialista en accidents laborals pot fer la diferència en la teva reclamació d’indemnització i lluitar per una incapacitat permanent
Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perquè diu que ha fet hores extraordinàries. Perquè quedi constància de les hores extraordinàries realitzades, la normativa laboral obliga l’empresari a garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, deixant constància de l’horari concret d’inici i de finalització de la jornada de cadascun. Aquesta obligació de registre recau sobre l’empresa, i la responsabilitat per no realitzar-la podrà suposar una multa de fins a 7.500 euros per centre de treball.
Servei a tot Catalunya
Donem servei a tot Catalunya
