L’atribució a un progenitor o l’altre també inclou la del traster o l’espai del garatge?
CONTRACTACIÓ DESPRÉS D’UN ACOMIADAMENT
Després d’un acomiadament objectiu que està pendent de judici, es pot contractar en paral·lel?
RÈGIM DE VISITES MENORS DE 0 A 3 ANYS
S’anul·len les pensions reconegudes a una dona en el divorci
COMPARATIVA DEL CODI CIVIL ESPANYOL I LES LEGISLACIONS AUTONÒMIQUES EN LA SUCCESSIÓ INTESTADA O ABINTESTAT.
*ESPECIAL REFERÈNCIA AL CODI CIVIL CATALÀ*
Resultats Sense Excuses
TARGETA «REVOLVING»
El Tribunal Suprem (TS) acaba de pronunciar-se sobre el marge superior d'interès d'una targeta «revolving» perquè no incorri en usura: que la diferència entre el tipus mitjà i el pactat no arribi als 6 punts percentuals.
El TSJC Estima el nostre recurs de Suplicació i estimant la nostra demanda declara en situació d’incapacitat permanent total a la nostra clienta
El TSJC Estima el nostre redurs de Supliació i estimant la nostra demanda declara en situació d'incapacitat permanent total a la nostra clienta
“Sentència contra un Banc: La instalació defectuosa de domòtica i plaques solars provoca la resolució del contracte de finançament”
Sentència contra Banc Cetelem: La instalació defectuosa de domòtica i plaques solars provoca la resolució del contracte de finançament
“Trucs per escollir l’advocat perfecte per al teu cas d’herència o família: Descobreix com obtenir el millor resultat”
"Trucs per escollir l'advocat perfecte per al teu cas d'herència o família: Descobreix com obtenir el millor resultat"
DEMANDA PER HORES EXTRES
Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perquè diu que ha fet hores extraordinàries. Perquè quedi constància de les hores extraordinàries realitzades, la normativa laboral obliga l'empresari a garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, deixant constància de l'horari concret d'inici i de finalització de la jornada de cadascun. Aquesta obligació de registre recau sobre l'empresa, i la responsabilitat per no realitzar-la podrà suposar una multa de fins a 7.500 euros per centre de treball.
