Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perqu\u00e8 diu que ha fet hores extraordin\u00e0ries.<\/h2>
![\"Demanda](\"https:\/\/repository.clientlink.es\/repository\/common\/images\/shutterstock1786141034.jpg?928\")
<\/p>
Les hores extraordin\u00e0ries s\u00f3n aquelles que es fan per sobre de la durada m\u00e0xima de la jornada ordin\u00e0ria de treball de cada empleat. Els treballadors no poden fer m\u00e9s de 80 hores extraordin\u00e0ries a l’any (sense computar les exigides per a sup\u00f2sits de for\u00e7a major), encara que hi hagi acord amb ells o amb la representaci\u00f3 legal dels treballadors.<\/p>
La realitzaci\u00f3 d’hores extres \u00e9s volunt\u00e0ria per al treballador, llevat de casos de for\u00e7a major o quan s’hagi pactat expressament amb ell o amb la representaci\u00f3 legal dels treballadors o estigui estipulat per conveni col\u00b7lectiu. Fora del que s’hagi pactat o del que consti al contracte, si una empresa proposa a un treballador que faci hores extres, aquest pot acceptar o rebutjar la seva proposta lliurement, fins i tot encara que es tracti d’acabar la feina que est\u00e0 duent a terme.<\/p>
Si un treballador reclama o impugna judicialment la realitzaci\u00f3 d’hores extres, amb car\u00e0cter general, la c\u00e0rrega de la prova d’haver-les realitzat recaur\u00e0 sobre el mateix empleat: haur\u00e0 d’acreditar totes les hores realitzades (dia a dia i hora a hora) amb els mitjans de prova de qu\u00e8 disposi. Ara b\u00e9, en cas que aquestes hores extres no siguin ocasionals, sin\u00f3 que es faci una jornada extraordin\u00e0ria de manera habitual, correspondr\u00e0 a l’empresa acreditar que no s’han efectuat.<\/p>
Perqu\u00e8 quedi const\u00e0ncia de les hores extraordin\u00e0ries realitzades, la normativa laboral obliga l’empresari a garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, deixant const\u00e0ncia de l’horari concret d’inici i de finalitzaci\u00f3 de la jornada de cadascun. Aquesta obligaci\u00f3 de registre recau sobre l’empresa, i la responsabilitat per no realitzar-la podr\u00e0 suposar una multa de fins a 7.500 euros per centre de treball.<\/p>
Els nostres professionals li assessoraran sobre els l\u00edmits de la realitzaci\u00f3 d’hores extres i sobre la possible defensa en cas de demanda.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perqu\u00e8 diu que ha fet hores extraordin\u00e0ries. Perqu\u00e8 quedi const\u00e0ncia de les hores extraordin\u00e0ries realitzades, la normativa laboral obliga l’empresari a garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, deixant const\u00e0ncia de l’horari concret d’inici i de finalitzaci\u00f3 de la jornada de cadascun. Aquesta obligaci\u00f3 de registre recau sobre l’empresa, i la responsabilitat per no realitzar-la podr\u00e0 suposar una multa de fins a 7.500 euros per centre de treball.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9131,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1,144,146],"tags":[199,178],"class_list":["post-9130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-laboral","category-resultats","tag-hores-extra","tag-laboral"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9130"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9132,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9130\/revisions\/9132"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gomezmaestre.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}