TARGETA «REVOLVING»
El Tribunal Suprem (TS) acaba de pronunciar-se sobre el marge superior d'interès d'una targeta «revolving» perquè no incorri en usura: que la diferència entre el tipus mitjà i el pactat no arribi als 6 punts percentuals.
La firma GÓMEZ MAESTRE té el seu origen en els cognoms de la fundadora, Mª Antònia Gómez Maestre que al 1977 va iniciar la seva activitat professional com a especialista en Dret Laboral en finalitzar els estudis de Graduat Social en un despatx col·lectiu d’advocats.
Acabada la llicenciatura en Dret des de la pràctica compaginant professió i estudis, va ampliar la seva trajectòria professional en l’àmbit del dret de Família i Dret Civil Català, realitzant màsters d’especialització en ambdues matèries.
L’any 2012 juntament amb el seus fills va crear la Societat Professional GÓMEZMAESTRE ADVOCATS SLP.
Des del 2012 la firma és dirigida per l’Aniol GELI GÓMEZ (fill de la fundadora) amb l’ajuda d’en Galdric GELI GÓMEZ (fill de la fundadora) i l’Anna MICALÓ CLOTAS (filla política).
GÓMEZMAESTRE ADVOCATS és doncs un despatx d’advocats familiar avalat per la pràctica de més de 40 anys d’exercici lliure de la professió.
Cada dia intentem aconseguir el despatx que nosaltres mateixos escolliriem per la nostra família o amics, la pràctica ens ha especialitzat en el Dret que afecta més directament a les persones i families, és a dir, el Dret Civil però sense obligar-nos del Dret Laboral origen de la firma.
Oferim serveis especialitzats d’alt valor afegit en els assumptes jurídics més habituals que poden afectar a una persona o família, la pràctica ens ha portat a especialitzar-nos en divorcis, herències i accidents greus amb grans lesionats o defuncions. També portem acomiadaments i incapacitats laborals així com judicis ràpids de delictes menors ja que són temes que afecten habitualment a les persones o famílies.
Anna Micaló Clotas
Sòcia, Advocada i Mediadora
És especialista en Responsabilitat Civil en Accidents de Circulació, Violència de Gènere, Jurisdicció Penal de Menors i Nul·litats matrimonials eclesiàstiques
Mª Antònia Gómez Maestre
Sòcia emèrita de la firma.
Col·legiada 1184 de l’Icag. Va iniciar la seva activitat professional com a especialista en Dret Laboral a l’any 1977 en finalitzar els estudis de Graduat Social en un despatx col·lectiu d’advocats. Va realitzar la llicenciatura en Dret des de la pràctica, compaginant professió i estudis
Aniol GELI GÓMEZ
Advocat
Aniol Geli Gómez. Advocat , col·legiat 776 de l’Icafi. És expert en Dret Civil i Dret Laboral. Herències, Divorcis, Accidents, Litigis Civils, Acomiadaments, Incapacitats
Galdric Geli Gómez
Expert en la Llei de Segona Oportunitat.
Galdric Geli Gómez. Expert en la Llei de Segona Oportunitat.
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Resultats Sense Excuses
El TSJC Estima el nostre recurs de Suplicació i estimant la nostra demanda declara en situació d’incapacitat permanent total a la nostra clienta
El TSJC Estima el nostre redurs de Supliació i estimant la nostra demanda declara en situació d'incapacitat permanent total a la nostra clienta
“Sentència contra un Banc: La instalació defectuosa de domòtica i plaques solars provoca la resolució del contracte de finançament”
Sentència contra Banc Cetelem: La instalació defectuosa de domòtica i plaques solars provoca la resolució del contracte de finançament
“Trucs per escollir l’advocat perfecte per al teu cas d’herència o família: Descobreix com obtenir el millor resultat”
"Trucs per escollir l'advocat perfecte per al teu cas d'herència o família: Descobreix com obtenir el millor resultat"
DEMANDA PER HORES EXTRES
Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perquè diu que ha fet hores extraordinàries. Perquè quedi constància de les hores extraordinàries realitzades, la normativa laboral obliga l'empresari a garantir el registre diari de la jornada de tots els treballadors, deixant constància de l'horari concret d'inici i de finalització de la jornada de cadascun. Aquesta obligació de registre recau sobre l'empresa, i la responsabilitat per no realitzar-la podrà suposar una multa de fins a 7.500 euros per centre de treball.
